Kualitas sumber daya manusia sangat menentukan tingkat
efisiensi dalam sebuh perusahaan. SDM yang professional yang menciptakan nilai
tambah baru dan mampu menjawab tantangan adalah sumber daya ideal yang
dibutuhkan oleh perusahaan. Sumber daya manusia memegang peranan yang utama
dalam proses peningkatan produktivitas, produktivitas dapat dinyatakan dalam
ukuran fisik (physical productivity) dan
ukuran finansial (financial productivity)
apabila kepentingan tersebut adalah keuntungan.
Dengan memberdayakan sumber daya manusia dalam rangka
meningkatkan produktivitas dan meningkatkan efisiensi dengan memberdayakan
seminimal mungkin sumber daya dengan hasil yang maksimal. Manajemen perusahaan
harus mampu menemukan cara untuk menyeimbangkan peningkatan kualitas dan produktivitas
yang dikakukan dengan bersamaan tanpa mengorbankan salah satunya.
Produktivitas menjadi ukuran kinerja ekonomi yang
membandingkan seberapa banyak dapat memperoduksi suatu system dengan SDM yang
memproduksinya. Manajemen produktivitas merupakan salah satu sasaran penting
suatu perusahaan. Hal ini disebabkan karena manajemen produktivitas dapat
menunjang kesuksesan dan keberhasilan suatu perusahaan/pemberi jasa untuk
mencapai tujuan akhir yang telah ditentukan.
Masalah utama dalam ketenagakerjaan di Indonesia adalah
produktivitas tenaga kerja yang rendah. Indonesia perlu mengembangkan keunggulan
komparatif yang dinamis, yakni sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas
produktif dan profesional. Jika melakukan perbaikan cara kerja, maka hasilnya
tentu akan lebih baik dan banyak hal yang bisa dihemat, yang jelas, waktu tak
terbuang sia-sia, tenaga dikerahkan secara efektif dan pencapaian tujuan usaha
bisa terselenggara dengan baik, efektif dan efisien.
Rendahnya produktivitas sering kali dikaitkan dengan tingkat
pendidikan. Diasumsikan makin tinggi tingkat pendidikan sesorang, makin tinggi
pula tingkat produktivitas yang mungkin dapat dicapainya. Pada tingkat
industrialisasi yang lebih tinggi dibutuhkan ketrampilan teknik yang lebih
maju. Pakah perusahaan Anda telah menerapkan manajemen produktivitas yang
bagus? Kami siap membantu dalam mendevelop manajemen produktivitas diperusahaan
Anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar